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Ein Familienunternehmen mit Vorbildfunktion

Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein traditionsbewusstes Familienunternehmen des deutschen Mittelstandes mit qualitativ hochwertigen Produkten made in Germany. Vom Schmiedebetrieb zum international agierenden Maschinenbauer mit über 400 Mitarbeitern ist der Betrieb aus dem westfälischen Werne heute ein Unternehmen mit weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Böcker steht sowohl für Hightech und Knowhow als auch für Tradition und Verantwortungsbewusstsein.

Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber im Mittelstand

Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik. Unsere Maschinen sind technisch und qualitativ führend in ihren Märkten – eine Tatsache, die wir nicht zuletzt unseren hochqualifizierten und langjährig unternehmenstreuen Mitarbeitern verdanken. Durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter und gehören nicht nur deshalb zu den 100 besten Arbeitgebern im Mittelstand. Starten Sie noch heute Ihren Weg nach oben mit Böcker und bewerben Sie sich bei uns!

 


Aktuelle Stellenangebote

Monteur (m/w/d) für Zahnstangen- bzw. Bauaufzüge

Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in 59368 Werne suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Monteur (m/w/d) für Zahnstangen- bzw. Bauaufzüge

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Reparatur von Bauaufzügen für den Hochbau
  • Erstellung von CAD Modellen und Zeichnungen
  • Durchführung von Aufzugsmontagen auf Baustellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, ideal Elektriker/Mechatroniker/Mechaniker
  • Erfahrung in der Steuerungstechnik wünschenswert
  • PC-Kenntnisse
  • Höhentauglichkeit
  • Fahrererlaubnis der Klasse B
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Eigenorganisation

Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem das Hinterfragen und der Wille zur Veränderung nicht nur gefördert, sondern auch gefordert wird. Darüber hinaus bieten wir eine leistungsorientierte Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen. Sie bekommen persönliche Betreuung und Schulungen während der Einarbeitungszeit sowie bedarfsorientierte Weiterbildungen nach der Einarbeitung. Darum geben wir auch Bewerbern aus branchenverwandten Berufen, zum Beispiel aus dem Baumaschinenbereich oder Gerüstbau, eine Chance. Als Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft legen wir hohen Wert auf ein sehr gutes Betriebsklima und Integrität.

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer ST 79.