Kontakte knüpfen, Orientierung gewinnen und als Team zusammenfinden – unter diesem Motto stand der Onboarding-Tag am 3. August 2026 bei Böcker an der Lippestraße in Werne. Es kamen 15 Fachkräfte und Auszubildende von den insgesamt 24 Neueinstellungen zusammen, die seit Mai zum Unternehmen gestoßen sind. Vier der neuen Kollegen verstärken künftig das Böcker Team in den deutschlandweiten Niederlassungen.
Der gemeinsame Onboarding-Tag gab einen kompakten Überblick über das Unternehmen und erleichterte das persönliche Ankommen im neuen Arbeitsumfeld. Zum Auftakt wurden die Teilnehmer von Geschäftsführer Stephan Kuck herzlich begrüßt. Nach einer ersten Kennenlernrunde stellte er das Unternehmen mit seinem Produktportfolio sowie der Vision, Mission und den Werten vor. Ausbildungsleiter Marc Kleps stand den neuen Azubis während des gesamten Tages als Begleitung und Ansprechpartner zur Seite.
Wie die einzelnen Bereiche bei Böcker ineinandergreifen, verdeutlichte eine anschließende Einführung in Organisationsstruktur durch Personalleiterin Anne Christin Schwarzer. Dabei ging es insbesondere um Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten und die wichtigsten Anlaufstellen im Arbeitsalltag. Darauf folgte eine Sicherheitsunterweisung.
Einen bleibenden Eindruck vermittelte ein Rundgang durch den Betrieb. Hier lernten die Neuzugänge verschiedene Arbeitsbereiche kennen und gewannen erste Einblicke in betriebliche Abläufe. Wer wollte, konnte im Anschluss bei einer Kranfahrt das Firmengelände aus der Vogelperspektive erleben.
Nach der Mittagspause stellte sich der Betriebsrat und das Qualitätsmanagement vor. Zudem war bei den frisch gebackenen Auszubildenden Zusammenarbeit gefragt: Während einer praktischen Teambuilding-Aufgabe entwickelten die Jugendlichen gemeinsame Lösungen. Zum Abschluss wurde es technisch: Laptops wurden ausgegeben und ergänzende Informationen zu Software, Zugängen und weiteren Anwendungen machten die neuen Kollegen mit den digitalen Grundlagen ihrer Arbeit vertraut.
Mit einer breit aufgestellten Ausbildung sichert Böcker gezielt den eigenen Fachkräftenachwuchs und eröffnet jungen Menschen vielfältige berufliche Perspektiven. Wer sich für eine Ausbildung, ein duales Studium oder ein Praktikum bei Böcker interessiert, findet weitere Informationen unter hier.
Bewerbungen für 2027 nehmen wir ab sofort entgegen. Persönliche Einblicke in den Berufsalltag der Böcker Azubis gibt es auf Instagram unter azubis_boeckermaschinenwerke.
